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MBTI的理论基础来自瑞士著名心理学家荣格（ Carl Jung）的心理学类型理论，由美国一对母女凯瑟琳・布里格思（ Katherine Briggs）和伊莎贝尔・布里格斯・迈尔斯（ Isabel Briggs Myers）进一步发展而成。经近70多年的实践和发展，MBTI已成为世界范围通用的性格测试，被广泛运用于自我了解与发展、职业规划、专业选择、团队建设管理和领导培训、解决问题、人际关系辅导、教育及课程开发、多元化和多文化的培训等诸多领域。 通过本站MBTI性格测试，您将了解：1、您的性格特质；2、适合您的职业选择分析；3、人生发展建议。

霍兰德职业兴趣自测（Self-Directed Search）是由美国职业指导专家霍兰德（John Holland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。 人的个性与职业有着密切的关系，不同职业对从业者的人格特征的要求是有差异的，如果通过科学的测试，可以预知自己的个性特征，这有助于选择适合于个人发展的职业，从而为您的高考志愿填报提供合理化建议